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Amélioration de l'information sur les retraites - 19 avril 2012
02/04/2012
AXA France lance Net Épargne Salariale - 02/04/2012
27/02/2012
Zoom sur l'organisme de retraite COREM
17/01/2012
Les nouveaux plafonds de l'épargne retraites - 17 janvier 2012
12/12/2011
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28/11/2011
Avancée en 2022 pour la retraite à 67 ans - 28 novembre 2011
Optimaretraite est une société indépendante spécialiste de la vérification, du calcul et de l'optimisation des droits à la retraite.
La société française Optimaretraite s'est donné pour mission de vérifier, de calculer et d'optimiser les droits à la retraite dans tous les régimes existants.
Tout d'abord, les retraites des particuliers font l'objet d'une vérification approfondie qui a souvent révélé des erreurs dans les relevés de carrière et les relevés de points. Le taux d'erreurs relevé avoisine les 68 %.
Au niveau du calcul, tout est pris en compte, aussi bien les régimes obligatoires que les contrats facultatifs souscrits par le retraité.
Optimiser les droits à la retraite, c'est en fait déterminer le meilleur âge pour partir à la retraite, éviter la décôte, acheter ou non des points, des trimestres, cumuler ou non retraite et emploi.
Dans le domaine des entreprises, Optimaretraite réalise des bilans retraite individuels, propose une formation aux salariés sur leur future retraite, ainsi qu'à la direction et l'équipe des ressources humaines.
Ces offres s'adressent à toutes sortes d'entreprises, quelle que soit leur taille (grands comptes, petites et moyennes entreprises) et quelle que soit leur forme juridique (sarl, sa, etc).
Tout d'abord, les retraites des particuliers font l'objet d'une vérification approfondie qui a souvent révélé des erreurs dans les relevés de carrière et les relevés de points. Le taux d'erreurs relevé avoisine les 68 %.
Au niveau du calcul, tout est pris en compte, aussi bien les régimes obligatoires que les contrats facultatifs souscrits par le retraité.
Optimiser les droits à la retraite, c'est en fait déterminer le meilleur âge pour partir à la retraite, éviter la décôte, acheter ou non des points, des trimestres, cumuler ou non retraite et emploi.
Dans le domaine des entreprises, Optimaretraite réalise des bilans retraite individuels, propose une formation aux salariés sur leur future retraite, ainsi qu'à la direction et l'équipe des ressources humaines.
Ces offres s'adressent à toutes sortes d'entreprises, quelle que soit leur taille (grands comptes, petites et moyennes entreprises) et quelle que soit leur forme juridique (sarl, sa, etc).
