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Retraites et pénibilité du travail: que prévoit la réforme ?
D'abord, l'âge d'ouverture des droits à la retraite, dans le régime général, devra atteindre 62 ans pour les assurés nés en 1956 et plus.
La loi a bien sûr tenu compte des cas particuliers, mais avec des restrictions afin de ne pas créer un trop grand écart avec le régime général.
Dans le cas de pénibilité du travail, le taux d'incapacité requis, qui était de 20 %, est abaissé à 10 %.
Les carrières longues, commencées avant 18 ans, augmenteront aussi de 4 mois par an mais resteront plafonnées à 60 ans.
Le dispositif concernant les mères de famille qui ont occupé un emploi dans la fonction publique pendant 15 ans et qui ont eu 3 enfants sera annulé en cas de non respect de ces conditions au 1er Janvier 2012.
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